Le Crédit Agricole Alsace Vosges, un employeur sur qui compter !
Chaque année, le Crédit Agricole Alsace Vosges recrute sur son territoire.
Notre projet de développement au service du territoire attire chaque année une centaine de nouveaux collaborateurs, avec des perspectives d’évolutions professionnelles variées. Malgré un contexte contraignant, nous continuons à recruter, notamment en réalisant nos entretiens en vidéo.
Employeur responsable impliqué dans l’insertion professionnelle des jeunes, nous développons fortement l’alternance. A titre d’exemple, en 2020, 74 alternants ont pu nous rejoindre.
Fin mars, nous avons lancé notre campagne de recrutement pour les alternances de l’année 2021/2022. N’hésitez pas à partager nos offres !
Pour favoriser l’entrée dans la vie active des jeunes, nous menons également d’autres actions concrètes, par exemple en leur faisant découvrir le monde de l’entreprise et de l’entreprenariat :
- Notre Caisse régionale s’est associée pour la deuxième fois à l’action menée au sein du Groupe Crédit Agricole pour l’égalité des chances et l’insertion des jeunes : le « Grand Programme Stages de 3ème ». Nous avons eu le plaisir d’accueillir du 15 au 19 février 2021 au siège de Strasbourg, 8 élèves de 3ème issus du collège François Truffaut à Strasbourg Hautepierre (établissement classé en réseau d’éducation prioritaire). L’objectif ? Faire découvrir à ces élèves les métiers de la banque en leur permettant de réaliser leur toute première découverte du monde professionnel et leur apporter des connaissances pratiques sur la banque au quotidien (fonctionnement d’un compte, d’une carte, d’un découvert…). La semaine a été particulièrement appréciée, tant par les élèves que par l’ensemble des intervenants, qui a relevé la pertinence de leurs questions et l’engouement avec lequel ils ont abordé les ateliers !
- Dans le cadre du programme Option Innovation placé sous le haut patronage du ministère de l’éducation nationale, en octobre dernier, une centaine de lycéens sont venus découvrir le Village by CA Alsace Vosges dans le respect des consignes sanitaires de sécurité. Au programme : découverte du lieu, présentation du Village et de ses startups dans un esprit ludique.
En parallèle, dans un contexte de crise inédit, le Crédit Agricole, première banque des jeunes et l’un des premiers employeurs privés en France, s’engage aussi pour l’avenir professionnel des jeunes en lançant Youzful, une plateforme 100 % digitale dédiée à l’emploi et à l’orientation.
Cette plateforme gratuite et accessible à tous vise à favoriser l’emploi en connectant, dans les territoires, les jeunes et les acteurs économiques tant artisans qu’agriculteurs ou TPE/PME.
L’objectif est de faciliter les recherches d’emploi des jeunes en les accompagnant de A à Z, avec des offres accessibles simplement, une communauté de professionnels avec qui échanger, des informations à retrouver sur l'orientation et l'emploi, en lien avec Uni-Médias, L'Etudiant et l'Apprenti. Les jeunes peuvent également s’inscrire à des évènements dans leur région pour rencontrer les entreprises qui y recrutent. Depuis trois ans, nous mettons à profit notre connaissance du territoire pour organiser ces rencontres qui prennent la forme de job dating avec notre partenaire Wizbii.