Rubrique de l'article Motiver et protéger
5 choses à savoir sur la complémentaire santé d’entreprise pour vos salariés
Quel que soit le type de votre entreprise, vous devez permettre à tous vos salariés de bénéficier d’une couverture complémentaire santé, et ce quelle que soit leur ancienneté. Un contrat collectif de santé peut bénéficier d’un traitement...
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Rubrique de l'article Gestion
Prélèvement à la source : un service pour connaître le taux des nouveaux embauchés
TOPAze permet d'appliquer à un salarié entrant dans l'entreprise son taux de prélèvement personnalisé plutôt qu'un taux neutre provisoirement.
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Rubrique de l'article Gestion
Réduisez votre facture d’impôts en prêtant des vélos à vos salariés
Une réduction d’impôts existe depuis janvier pour les entreprises qui proposent des transports doux à leurs salariés.
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Rubrique de l'article Financement
Épargne salariale : la suppression du forfait social change la donne
La suppression, le 1er janvier 2019, sous condition d’effectifs, du forfait social sur l’épargne salariale, rend la conclusion d’un accord d’intéressement ou de participation nettement plus avantageuse pour l’entreprise. Explications.
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Rubrique de l'article Financement
Entreprises : ce qui change en 2019
Allègement de charges patronales, suppression des cotisations salariales sur les heures supplémentaires, baisse de l’impôt sur les sociétés… Comme chaque début d’année, de nombreuses mesures entrent en vigueur.
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Rubrique de l'article Tendances
Comment les start-up recrutent leurs premiers salariés ?
Quels profils les start-up recrutent-elles ? Sur quels critères ? Par quels canaux ? L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) publie une étude sur la manière dont les jeunes entreprises innovantes opèrent leurs premiers recrutements...
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Rubrique de l'article Financement
Heures supplémentaires : une déduction forfaitaire de cotisations sociales pour les PME
Depuis le 1er octobre 2022, les entreprises de 20 à 249 salariés peuvent bénéficier d’une déduction forfaitaire de cotisations patronales au titre des heures supplémentaires effectuées par leurs salariés.
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Rubrique de l'article Gestion
RTT : les salariés peuvent demander à monétiser les jours non pris
Cette nouvelle disposition entre dans le cadre des mesures d’urgence prises cet été en faveur du pouvoir d’achat.
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Rubrique de l'article Motiver et protéger
La prime de partage de la valeur remplace la prime Macron
Instaurée en 2019, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite prime Macron, a été remplacée le 1er juillet dernier par une nouvelle prime dite de partage de la valeur.
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Rubrique de l'article Tendances
La Cour de cassation valide le plafonnement des indemnités prud’homales
La Cour de cassation a rendu deux arrêts de principe. Ceux-ci valident le barème des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse, mis en place en 2017 dans le cadre de la réforme du Code du travail
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