En cas d’entreprise franchisée, doit-on prendre des dispositions prévoyance et mutuelle de la même manière
12/07/2019 - 1 min de lecture
Rubrique : Protéger et motiver
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En cas d’entreprise franchisée, doit-on prendre des dispositions prévoyance et mutuelle de la même manière
FAQ PREVOYANCE ET SANTE : LES QUESTIONS POUR LES ENTREPRENEURS
Oui, vous devrez de toute façon opter pour un statut, soit dirigeant assimilé salarié (gérant égalitaire de SARL ou président de SAS) soit indépendant, en nom propre ou en société. Attention la franchise peut imposer des statuts juridiques. Si la franchise vous laisse libre, vous aurez intérêt à choisir le statut d'indépendant car vous pourrez choisir votre régime à la carte. En gros, à niveau de couverture équivalent, vous économisez en tant qu'indépendant entre 5 et 7 % de prélèvements sociaux. Quelle que soit la forme juridique choisie, vous devrez faire des choix individuels pour compléter la couverture obligatoire qui sera de toute façon insuffisante.
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© Crédit Agricole S.A. (transcription du Tchat sur Jesuisentrepreneur.fr) – juin 2019
Article à caractère informatif et publicitaire.
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