Rubrique de l'article Protéger et motiver
La rupture conventionnelle du contrat de travail
La rupture conventionnelle permet de se séparer d’un salarié de manière amiable, en négociant d’un commun accord les conditions de cette séparation.
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Rubrique de l'article Développement d'activité
Location de véhicule : longue durée ou avec option d’achat ?
Plutôt que d’acheter leur véhicule, de nombreux professionnels optent pour la location longue durée ou la location avec option d’achat. Deux formules commercialisées par les concessionnaires et les banques.
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Rubrique de l'article Protéger et motiver
Fonctionnaires : quel capital décès ?
Les ayants droit d’un fonctionnaire décédé peuvent, sous certaines conditions, percevoir un capital décès par la Sécurité sociale. On vous en dit plus sur les conditions et les montants.
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Rubrique de l'article Protéger et motiver
Les travailleurs indépendants ont-ils maintenant le droit à une assurance chômage ?
FAQ PREVOYANCE ET SANTE : LES QUESTIONS POUR LES ENTREPRENEURS
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Rubrique de l'article Protéger et motiver
Y a-t-il un congé maternité pour les auto-entrepreneurs ?
FAQ PREVOYANCE ET SANTE : LES QUESTIONS POUR LES ENTREPRENEURS
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Rubrique de l'article Protéger et motiver
Quelles sont les principales difficultés auxquelles sont confrontées les entrepreneurs en matière de santé et de prévoyance?
FAQ PREVOYANCE ET SANTE : LES QUESTIONS POUR LES ENTREPRENEURS
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Rubrique de l'article Protéger et motiver
Mutuelle senior : quelle complémentaire santé choisir, et où s'informer ?
FAQ PREVOYANCE ET SANTE : LES QUESTIONS POUR LES ENTREPRENEURS
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Rubrique de l'article Protéger et motiver
Entrepreneur : les conseils pour bien préparer sa retraite
FAQ PREVOYANCE ET SANTE : LES QUESTIONS POUR LES ENTREPRENEURS
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Rubrique de l'article Protéger et motiver
Résiliation mutuelle : Faut-il forcément être désengagé de la mutuelle de son entreprise, avant de basculer dans son projet de création d'entreprise ?
FAQ PREVOYANCE ET SANTE : LES QUESTIONS POUR LES ENTREPRENEURS
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Rubrique de l'article Création et installation
Quel statut juridique pour votre conjoint dans la création d’entreprise ?
Si votre conjoint exerce une activité régulière dans votre entreprise, il doit obligatoirement opter pour l’un des trois statuts suivants : conjoint associé, conjoint collaborateur ou conjoint salarié.
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